El Cabildo de Tenerife, a través de la Sociedad Insular para la Promoción de la Discapacidad, Sinpromi, gestionó el pasado año 540 contratos para personas con discapacidad, lo que supuso un aumento del 9 por ciento en relación a los gestionados en 2017. Casi la mitad de esos contratos (350) corresponden a personas con especiales dificultades de inserción, como personas con problemas de salud mental y discapacidad intelectual. El resto benefició a trabajadores con discapacidad física y sensorial (190).
La consejera de Acción Social y vicepresidenta de Sinpromi, Cory Yanes, resalta “el gran esfuerzo que lleva a cabo esta sociedad, con las empresas y con las personas con discapacidad, con el fin de favorecer que éstas últimas puedan acceder al mercado laboral”. Entre las metodologías que se utilizan, destaca la del empleo con apoyo “que constituye uno de los métodos más eficaces para la inclusión”. De igual modo, anuncia que “estamos trabajando para disponer de más nichos de empleo”.
El sector servicios y la hostelería constituyó, un año más, el mayor proveedor de contratos para personas con discapacidad, gestionados por Sinpromi. Los puestos más ofertados por las empresas son los de limpieza de zonas comunes, agente de aparcamiento, ayudante de camarero, ayudante de cocina y platero. El resto de contratos gestionados fueron para empleos como auxiliar administrativo, recepción, camarera de piso, ayudante de comedor o marmitón, entre otros.
En concreto, el sector turístico aglutinó el 42 por ciento de las contrataciones. Sobre la temporalidad de los contratos, cabe reseñar que el 92 por ciento fue de carácter temporal y el resto, un 8 por ciento, de carácter indefinido. Asimismo, el pasado año se dio un mayor número de contratos en hombres (56 por ciento), frente al 44 por ciento de contratos para mujeres (303 hombres frente a 237 mujeres).
El objetivo del Área de Integración Laboral de Sinpromi es ofrecer un servicio lo más personalizado posible, con el fin de unir los intereses de las empresas con los de los beneficiarios. El Área de Empleo de Sinpromi atendió el pasado año a más de 1.500 personas en sus oficinas de Santa Cruz, La Orotava y Arona.
Sinpromi es una entidad pionera en la aplicación de diferentes metodologías de empleo específicas, para atender las necesidades de las personas con discapacidad y apoyar su incorporación al mercado ordinario de trabajo, frente al empleo protegido.
En cuanto a la inserción de personas con discapacidad por problemas de salud mental, el grupo de psicólogos que forman los Equipos de Apoyo Individualizados al Empleo (EAIE) de Sinpromi trabajan en red con los servicios sanitarios de salud mental para la integración al trabajo, proporcionando un apoyo constante antes y después de su incorporación laboral.
