Más de 60 entidades planificaron las actuaciones con vistas a 2025 en el salón de actos de la Once en Santa Cruz de Tenerife
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila ha reafirmado el compromiso de la Corporación insular con las políticas de igualdad en el marco del XIX Encuentro de la Red Insular para la Igualdad de Género “Tenerife Violeta” (RIIGTV) en el que han participado más de 60 entidades públicas y privadas y que se ha celebrado ayer jueves en el salón de actos de la ONCE en Santa Cruz de Tenerife. Rosa Dávila, quien estuvo acompañada por la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León, resaltó la labor de cada uno de los colectivos implicados.
“Ya somos 104 entidades las que, con esfuerzo, estamos cambiando nuestra sociedad. Desde los colectivos más pequeños hasta las grandes instituciones, el trabajo conjunto nos demuestra que cuando se suma, los resultados son más sólidos y el avance más firme”, indicó Dávila.
Del mismo modo, la presidenta de la Corporación insular indicó que “tenemos claro que no se trata solo de impulsar medidas aisladas. Se trata de mirar la igualdad como un principio transversal, que debe estar presente en todo lo que hacemos. Porque la igualdad no es solo cuestión de una consejería o un programa; es una mirada, una forma de entender el mundo, y una responsabilidad que nos pertenece a todas y todos. Quiero que sepan que, como presidenta del Cabildo, pero sobre todo como mujer, estoy con ustedes en este compromiso”.
En la misma línea, la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León, recordó que estos encuentros tienen como objetivo el de “confeccionar la planificación con vistas a 2025 mediante la presentación de proyectos para la realización de trabajos colaborativos además de presentar las buenas prácticas presentadas en la RIIGTV e intercambiar de las redes participantes”.
Marco Estratégico de actuaciones en igualdad de género
La Red Insular para la Igualdad de Género “Tenerife Violeta” (RIIGTV), es un conjunto de entidades públicas y privadas, de diferente naturaleza: institucional, económica y social que adquieren un compromiso por la igualdad de oportunidades en la isla de Tenerife mediante la firma de un Acuerdo con el Marco Estratégico de actuaciones en igualdad de género Tenerife Violeta (METV).
Este compromiso implica además un trabajo colaborativo horizontal entre todas las entidades que pertenecen a la RIIGTV, incluido el Cabildo Insular. Se estructuran en Esferas: “Esfera Estado” compuesta por las administraciones e instituciones públicas; “Esfera Mercado”, representada por las organizaciones empresariales, empresas y entidades que trabajan en el ámbito del mercado, empleo y empleabilidad y la “Esfera del Tercer sector”, en la que se incluyen las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro; así como fundaciones, colegios profesionales y asociaciones de mujeres.
El trabajo en la Red se lleva a cabo a través de la figura de Agente Clave. Este rol lo desempeñan personas que trabajan colaborativamente en la RIIGTV como representantes de las diferentes entidades. Son las personas que hacen de nexo de conexión entre la RIIGTV y la entidad a la que representan.
