El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha convocado las subvenciones para la financiación de los Itinerario Integrados de Inserción laboral en los que se invertirá un total de 3.081.600 euros en las acciones destinadas a favorecer la inserción de personas en desventaja social.
El director del SCE, Sergio Alonso, explica que con esta partida les entidades orientarán a un total de 321 personas con discapacidad, en riesgo de exclusión o inmigrantes, de las que cerca de un centenar deberán ser contratadas tras finalizar el programa. “Además de mejorar las posibilidades de encontrar un empleo a estos colectivos -enfatiza Alonso- ya que les redirigen a recibir formación, les enseñan técnicas de búsqueda de empleo y se les gestionan prácticas en empresas, las entidades se comprometen a insertar a un 25% de participantes como mínimo”.
Alonso explica también que esta edición, además de incrementar la partida total, el año pasado fue de 2,6 millones de euros, se aumentará el coste por plaza y mes que se les abona a las entidades con lo que mejorará la intervención personalizada con cada uno de los usuarios que participen.
Del total de 3 millones de euros presupuestados por el SCE en esta edición para este programa, 1.689.600 euros irán dirigidos a facilitar la inserción laboral de personas en exclusión social o en riesgo de padecerla; 144.000 euros a personas inmigrantes y 1.248.000 euros a personas con discapacidad.
Los itinerarios integrados de inserción laboral están enmarcadas dentro del Fondo Social Europeo, y facilitan que el Gobierno de Canarias la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, con discapacidad e inmigrantes.
Los proyectos que desarrollen las entidades, y que deberán tener como mínimo un total de mil horas, comenzarán con la acogida y diagnóstico de cada caso, una acción formativa adaptada a sus particularidades y necesidades, y posteriormente se le apoyará para favorecer su inserción laboral con técnicas de búsqueda de empleo y se le gestionará prácticas no laborales en empresas.
Los destinatarios de estos itinerarios de inserción laboral, son personas en desventaja social, que estén desempleadas e inscritas en la oficina de empleo, y, que se encuentren dentro de los colectivos de personas en exclusión social o en riesgo de padecerla, inmigrantes y personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial. Más del 55% de las personas destinatarias del proyecto deberán ser mujeres, priorizándose dentro de este colectivo a las mujeres que hayan sido víctimas de violencia de género.
La finalidad de estos proyectos es mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los colectivos a los que van dirigidos, aumentando su competitividad y proporcionando a las personas desempleadas con especiales dificultades el apoyo que necesitan, que por su naturaleza, no se pueden incluir en otros programas de subvenciones y ayudas en materia de formación profesional para el empleo, con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuadas que mejoren su capacitación profesional.
