El Cabildo insiste en que la diversidad cultural de Tenerife puede servir como factor de desarrollo de la sociedad

3 minutos de lectura

El Cabildo continúa trabajando con el objetivo de que la diversidad cultural en Tenerife siga sumando y se convierta en un factor de desarrollo y crecimiento de la sociedad. La estrategia Juntos en la misma dirección, impulsada por la Corporación insular y la Universidad de La Laguna es la mejor herramienta para lograrlo.

Para hacer balance del camino recorrido y trazar los nuevos caminos a seguir, recientemente, en el Puerto de la Cruz, tuvo lugar la celebración de la XII Mesa Insular para la Convivencia Intercultural en Tenerife, donde se presentó la labor realizada en 2017 por los diferentes grupos de trabajo que integran Juntos en la misma dirección y se ahondó en la necesidad de construir puentes de colaboración más profunda entre ellos para avanzar en el Marco Estratégico para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife

El vicepresidente socioeconómico del Cabildo, Efraín Medina, mostró su satisfacción por ver “a tantas personas que un sábado por la mañana dedican su tiempo a contribuir a la convivencia, a poner su granito de arena de forma voluntaria para que la diversidad con la que tenemos la suerte de contar en esta Isla pueda ser aprovechada como un factor de desarrollo”.

Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco García, aseguró que “para la Universidad es maravilloso estar presente y apoyando actividades de este tipo por lo que contribuyen a la convivencia y cohesión social y porque son espacios de participación en los que se trabaja con esa diversidad con la que también tenemos la suerte de contar en nuestra universidad y que también nos hace crecer gracias a los aportes de las diferentes culturas, las diferentes mentalidades y las diferentes formas de ver el mundo y de resolver los problemas”.

Con la asistencia de alrededor de 70 personas, muchas de ellas integrantes de los diferentes grupos participativos de trabajo que sustentan esta iniciativa, este encuentro propuso a las personas asistentes una dinámica de trabajo cuyo objetivo era detectar posibles puntos en común y posibilidades de colaboración entre los diferentes grupos de trabajo de Juntos en la misma dirección, enfocados a temáticas como la educación para el desarrollo; la violencia de género; la lucha contra el racismo y los rumores; el diálogo interreligioso; la participación social; la participación ciudadana en los barrios de El Fraile y Taco y la participación infantil y juvenil.

Esta dinámica, planteada a modo de juego en el que las personas de movían por el espacio con un “pasaporte” en el que obtenían sellos al informarse de la labor de cada uno de los grupos de trabajo, tenía como fin encontrar objetivos, actividades o tareas concretas en las que dos o más grupos de trabajo pudiesen colaborar en el futuro, de manera que se produzcan más puntos de encuentro y trabajo compartido entre estos grupos, enfocados a temáticas diferentes, pero complementarias.

Asimismo, este evento sirvió, como es habitual en las Mesas Insulares que se organizan cada año desde Juntos en la misma dirección, para compartir la labor que cada uno de estos grupos de trabajo ha realizado durante el año 2017, destacando las principales actividades realizadas y los próximos retos en los que están enfocados, dando la posibilidad de que las personas asistentes puedan conocer su trabajo y sumarse a los mismos si lo desean, ya que están abiertos a la participación de cualquier persona interesada.

Otro de los espacios de este encuentro se destinó a seguir avanzando en la construcción del futuro Marco Estratégico para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife, un documento que se está elaborando con la participación de numerosas personas y colectivos de la Isla y en el que se trabajó en la búsqueda de un nombre más cercano y construido de forma conjunta y en el diseño colectivo de una imagen que represente este proceso y el resultado final.

La iniciativa Juntos en la misma dirección es la herramienta de gestión de la diversidad cultural en Tenerife y está impulsada por el Área de Desarrollo Socioeconómico del Cabildo de Tenerife y por la Universidad de La Laguna a través de su Fundación General y el Observatorio de la Inmigración de Tenerife.

NOTICIA ANTERIOR

El Cabildo destina un millón de euros para la mejora de la seguridad del Barranco de Masca

SIGUIENTE NOTICIA

Icod se convierte en el punto de reunión de las empresas punteras del sector del ocio en Tenerife