Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo del Norte, localizada en Icod de los Vinos, apuesta por una formación continua online, presencial y con prácticas en empresas, adaptada a las necesidades e intereses de sus usuarios y usuarias, ofreciéndoles una mayor cualificación profesional enfocada a la adquisición de un aprendizaje adecuado que abre puertas a la hora de conseguir el puesto de trabajo deseado.
Destacan en una nota de prensa que en la entidad cuentan con un programa formativo a través del cual se imparten cursos en las diferentes especialidades (social, sanitario, deportivo…) con la novedad del aprovechamiento del servicio de Orientación e Intermediación laboral y el acceso a la Bolsa de empleo de Afedes durante los tres primeros meses desde del inicio de la formación.
En la formación con prácticas no laborales en empresas, además de la formación teórica en el aula, el alumnado tendrá una formación en la empresa, contando con más de 175 en las diferentes especialidades. Para el alumnado supone el desarrollo de sus capacidades y aptitudes en un entorno de trabajo real, lo que aumenta sus posibilidades de inserción laboral.
Para las empresas supone una disminución de la incertidumbre en el momento de la contratación laboral el hecho de contar con personal en prácticas, ya que el empresario tiene la oportunidad de conocer las características personales y profesionales de sus trabajadores previa inclusión en su plantilla.
Desde Afedes también imparten de manera gratuita talleres de empleabilidad y orientación laboral destinados a fomentar y potenciar las aptitudes y destrezas imprescindibles para garantizar la correcta preparación en el momento de enfrentarse a las dificultades e inconvenientes del entramado empresarial.
Mediante la formación online que ofrece Afedes, el alumno puede orientar su aprendizaje hacia el camino que desee, ya sea eligiendo contenidos o comunicándose con su docente. Es un tipo de formación que supone una actualización constante e inmediata de los contenidos, algo que la formación presencial no puede ofrecer de la misma forma.
Algunos cursos programados para los próximos meses son los siguientes: curso presencial de 150 horas con prácticas en empresas o 32 horas sin prácticas de monitor de actividades extraescolares, que dará comienzo el próximo 12 de diciembre hasta el 22 del mismo mes en horario de 09.00 a 13.00; y, por otro lado, destacan el curso online Técnicas de búsqueda activa de empleo con perspectiva de género, para adquirir las habilidades necesarias para triunfar en el ámbito laboral.
