La Corporación insular rechaza con rotundidad inquebrantable la repulsa unánime contra las desigualdades que sufren las mujeres y niñas en la Isla
El Cabildo de Tenerife ha celebrado este viernes el acto oficial para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y manifestar el compromiso de la Corporación insular con la igualdad de las mujeres y niñas, así como a garantizar su participación plena y efectiva. En el acto celebrado en el Salón Noble se procedió a la lectura del acuerdo plenario a cargo de la presidenta insular, Rosa Dávila; la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León; la consejera de Acción Social, Águeda Fumero; la directora insular de Acción Social, Yolanda Baumgartner y representantes del resto de grupos políticos.
El acuerdo aprobado en el Cabildo de Tenerife contempla “reafirmar con rotundidad inquebrantable la repulsa unánime contra las desigualdades que sufren las mujeres y niñas en la isla de Tenerife, así como el compromiso de esta corporación insular a seguir trabajando sin descanso para contribuir a su eliminación. Asimismo, aboga por “continuar trabajando de la mano de la sociedad tinerfeña, a través de nuestra Red Insular de Igualdad de Género Tenerife Violeta y de nuestro Marco Estratégico Tenerife Violeta para establecer las líneas estratégicas y acciones que nos permitan avanzar a esa sociedad más igualitaria, justa, libre, diversa y democrática”.
El acuerdo prevé “proseguir trabajando en las políticas insulares de igualdad con los Ayuntamientos de la isla de Tenerife, a través de los espacios participativos y colaborativos que nos hemos dado en la corporación insular, como la Mesa Insular de Políticas de Igualdad, así como seguir ahondando en las campañas de sensibilización e información para toda la sociedad tinerfeña, con especial atención a la población más joven”.
La presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, indicó en su alocución que “el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer reivindica más de un siglo de lucha por parte de las mujeres en su búsqueda por la igualdad real; encontrándonos en la actualidad en un contexto social y político complicado, en el que existen discursos en los que se pretende retrocesos en los derechos conquistados”.
Águeda Fumero indicó que “desde mediados del siglo XIX, cuando las trabajadoras de las fábricas textiles comenzaron a protestar por cobrar la mitad de sueldo que sus compañeros masculinos, se ha venido desarrollando una revuelta constante para reclamar los derechos más básicos, sociales y laborales, que les han sido negados a las mujeres durante siglos por el simple hecho de nacer mujer. La desigualdad que denuncia el feminismo es estructural y global, a costa de las personas más vulnerables y oprimidas, que terminan siendo las mujeres en toda su diversidad”.
Priscila de León señaló que “tras un siglo de avances, la igualdad se ha logrado en muchos ámbitos pero todavía queda camino por recorrer en otros, como la brecha salarial, los techos de cristal, los suelos pegajosos, la precarización de los trabajos feminizados -sobre todo cuando hablamos de cuidados-, la penalización laboral de la maternidad o el ascenso de la violencia de género, tras el auge de los discursos machistas; que lastimosamente han calado de una manera preocupante en nuestra población más joven, tal y como revelan los datos de los estudios realizados por esta Corporación Insular”.
Cristina Morales indicó que “este año 2025 cobra especial relevancia ya que se cumplen 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un documento clave en el avance de la igualdad de género que ha conseguido mucho desde su adopción en campos como la protección jurídica, el acceso a servicios y apoyo, la participación de las mujeres, empoderamiento económico y los cambios en normas sociales, ideas y estereotipos enquistados en el pasado”.
Por su parte, Yolanda Baumgartner, señaló que “la igualdad de género, la ruptura de los roles y estereotipos de género, sigue siendo el mayor de los retos en materia de derechos humanos y no debemos olvidar el sacrificio de muchas mujeres en la lucha por sus derechos. Es un momento en el debemos de recordar a todas las mujeres y niñas que siguen sin ser escuchadas y a las que se les sigue impidiendo alcanzar todo su potencial, ya que derechos básicos como el acceso a la salud y la educación siguen sin ser reconocidos para muchas mujeres y niñas en todo el mundo”.
Patricia León concluyó diciendo que “por todo ello, todas las administraciones publicas debemos ser el escudo de defensa de todos esos derechos alcanzados, además de seguir en la batalla para la consecución de todos los derechos que quedan por conquistar en aras de la igualdad real de la mitad de la población mundial, las mujeres y las niñas. Desde el Cabildo Insular de Tenerife vamos a seguir trabajando en la consecución del objetivo de la igualdad real, desde la perspectiva de hacerle entender a toda la sociedad tinerfeña que el respeto a la igualdad es el respeto a los derechos humanos, y que además es una cuestión de la sociedad al completo; haciendo el llamamiento de que la posición de todas y todos en esta lucha es transcendental para poder alcanzar el objetivo que ha de ser común, también, a todas y todos, una sociedad donde primen modelos de igualdad, justicia, paridad, libertad, diversidad y democracia”.
