68 de los 81 empleados han firmado su nuevo contrato este 4 de noviembre. Los 13 restantes lo harán el próximo 18 de noviembre
El Ayuntamiento de Los Silos ha culminado el proceso de estabilización de empleo temporal de 81 trabajadores municipales. Este proceso se inició en el anterior mandato, pero se le ha dado el impulso necesario al inicio del actual para que sea una realidad. El Ayuntamiento de Los Silos es una de las primeras entidades locales del norte de Tenerife en finalizar este proceso que garantiza una plaza fija a los trabajadores que hayan superado los criterios establecidos.
68 de los 81 empleados han firmado su nuevo contrato este lunes 4 de noviembre. Los 13 restantes lo harán el próximo lunes 18 de noviembre. Concretamente, los que han firmado su nuevo contrato y, por tanto, ya tienen su plaza fija en el Ayuntamiento de Los Silos pertenecen a los grupos IV y V. Los grupos I, II y III firmarán el 18 de noviembre. Dentro de este grupo se encuentran las plazas de director/a o enfermero/a, aparejadores, educadores, psicólogos, trabajadores sociales, recursos humanos, coordinador del área de Cultura, encargado de jardines, archivero y oficiales administrativos.
Dentro de los grupos que se estabilizaron este lunes 4 de noviembre se encuentra el personal de la Residencia Geriátrica Ntra. Sra. de La Luz.
En la jornada del 4 de noviembre firmaron un ludotecario/a, 14 auxiliares de auxiliares de geriatría, 7 plazas de personas de limpieza, dos cocineros, un peón jardinero, un conserje, dos peones de mantenimiento, un oficial de segunda conductor, un fontanero, dos oficiales de primera conductores, dos ludotecarios, 7 peones, un informador turístico, ocho plazas de personal de limpieza, 12 auxiliares administrativos, tres auxiliares de biblioteca y tres auxiliares de ayuda a domicilio.
Andrés González Rodríguez, concejal de Asistencia Jurídica y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Los Silos, ha señalado que “culminamos, por fin, la estabilización del personal laboral temporal con la firma de los nuevos contratos fijos. Y lo hacemos después de corregir los errores con los que nos habíamos encontrado, dos meses antes de concluir el plazo, a pesar de la desconfianza en que lo hiciéramos”.
Además, González Rodríguez agradece al personal de Recursos Humanos y Secretaría “su dedicación e implicación para que la estabilización culminara bien, en tiempo y forma. A todo el personal del consistorio les pedimos que sigan trabajando por Los Silos con ilusión”, concluye.
Por su parte, Carmen Luz Baso Lorenzo, alcaldesa de Los Silos; ha puesto en valor el trabajo realizado por parte del departamento de Recursos Humanos del consistorio silense para que “el Ayuntamiento de Los Silos sea una de las primeras entidades locales del norte de Tenerife en culminar un proceso complejo a nivel burocrático, pero necesario por su carácter estabilizador en el ámbito laboral”.
Por otro lado, “hemos finalizado una tarea difícil en tiempo récord y que ha sido una prioridad absoluta para este grupo de gobierno”. “Hemos cumplido con nuestro deber y con nuestro personal del que esperamos se sigan esforzando para hacer de Los Silos cada día un lugar mejor para vivir”, expresó Baso Lorenzo.
