El presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Garachico, Santiago Ramos, ha remitido hoy lunes a este diario digital el siguiente comunicado inherente a los procesos de estabilización para reducir la temporalidad en el empleo público, en relación concreta a lo que afecta al personal del Consistorio y del Organismo Autónomo…
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada el 29 de diciembre de 2021 en el Boletín Oficial de la Provincia, establece entre otros aspectos, un periodo de dos años para que las Administraciones Públicas realicen los procesos de estabilización para reducir la temporalidad en el empleo público, plazo que finaliza en todo caso el 31 de diciembre de 2024.
El Ayuntamiento de Garachico ha ido tramitando los procesos en el plazo previsto, pero de manera lenta y tortuosa. Primero con la aprobación de las bases, posteriormente con la convocatoria y actualmente con la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia Nº 138, de 15 de noviembre de 2023, de la lista provisional de admitidos y excluidos.
A partir de ese momento correspondía al Ayuntamiento la elaboración de los informes internos referidos al personal que se presenta a los procesos y que ocupa plaza temporal en el Ayuntamiento.
Ante la paralización de los procesos porque los citados informes no se estaban elaborando debido principalmente a que la única trabajadora del Área de Recursos Humanos no podía sacar todo el trabajo sola teniendo en cuenta que debe elaborar mensualmente las nóminas y que lleva también la parte del Organismo Autónomo, el día 1 de abril de 2024 se convoca al señor Alcalde y a la Concejala delegada de Recursos Humanos a una reunión con los trabajadores, para que buscaran soluciones a dicho problema, prometiendo el señor Alcalde que en dos meses estaría todo solucionado.
Finalmente los informes se terminaron el 10 de julio de 2024, pero desde entonces los procesos está parados nuevamente a la espera de que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos, que conlleva la designación de los miembros del Tribunal y las fechas de su constitución y a actuaciones posteriores, nombramiento que se han solicitado a varios Ayuntamientos a finales de septiembre pasado y al que solo han respondido oficialmente dos Ayuntamientos.
Con todos estos retrasos nos encontramos con que mientras todos los Ayuntamientos de la comarca han terminado sus procesos o están a punto de ello, el de Garachico sigue acumulando retrasos y acercándose peligrosamente a la fecha legal de finalización.
A día de hoy, 7 de octubre de 2024, y a menos de tres meses de la finalización del plazo establecido por la Ley 20/2021, el Tribunal sigue sin constituirse y la lista definitiva de admitidos y excluidos sigue sin publicarse, y quedan por delante numerosas actuaciones que incluyen, no nos olvidemos, a los trabajadores del Organismo Autónomo, por lo que urge acelerar al máximo las gestiones.
El pasado 23 de septiembre el Comité de Empresa presentó una serie de alegaciones en la fase de exposición pública del Presupuesto Municipal para 2024, principalmente basadas en que en las Plantillas Orgánicas no aparecen los puestos de funcionarios y de personal fijo a estabilizar, así como tampoco las remuneraciones correspondientes, aunque en repetidas ocasiones y en reuniones de la Mesa General de Negociación por el señor alcalde se ha manifestado que habían fondos suficientes para cubrir dos o más meses de esos salarios.
La situación es preocupante y hay mucha inquietud e incertidumbre entre los trabajadores, por lo que el pasado miércoles 2 de octubre el Comité de Empresa convoca Asamblea para informar a los trabajadores de la situación, acordándose en la misma el inicio de acciones de protesta por el alto riesgo a que no quede tiempo suficiente para terminarlos, al amparo al derecho constitucional de manifestación. Habiendo realizado a la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife la preceptiva comunicación, comunicamos también al Ayuntamiento de Garachico que los lunes del presente mes de octubre, empezando por el día de hoy 14, a las 11 de la mañana, durante el tiempo de descanso, los trabajadores se concentrarán en el espacio público de la entrada al Ayuntamiento.
