El ITC y el SCE ponen en marcha un innovador programa de mentorización que conecta a profesionales e investigadores con el objetivo de orientar al talento científico local en las oportunidades laborales más allá del ámbito académico
El Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), adscrito a la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación que dirige Migdalia Machín, ha arrancado este mes de julio las sesiones preparatorias del programa ‘Next Agora Canarias’, una iniciativa respaldada por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE Canarias) del Servicio Canario de Empleo y financiada a través de los fondos Next Generation EU, con el apoyo de las universidades públicas canarias, que destaca la importancia de la inversión en el talento investigador local y la necesidad de crear puentes entre el mundo académico y el mercado laboral.
Este innovador programa, concebido como un espacio de encuentro para fomentar la retención del talento investigador y favorecer su vinculación como capital innovador en las empresas canarias, establece conexiones entre profesionales de distintos sectores económicos de las islas e investigadores pre y posdoctorales con intereses afines, brindándoles a estos últimos la orientación sobre las oportunidades laborales y las habilidades requeridas para incursionar fuera del ámbito académico.
Esta primera convocatoria del programa ha tenido una exitosa acogida, alcanzando las 30 expresiones de interés para participar como mentores y 31 candidaturas de perfiles científicos. Este volumen de solicitudes ha permitido establecer 20 parejas que trabajarán de forma conjunta y establecerán una relación simbiótica entre ellos, a partir de la segunda quincena de este mes de julio, donde los investigadores podrán explorar junto a sus mentores las salidas profesionales más allá de la carrera científica tradicional, en un contexto laboral amplio y diverso.
Entre los perfiles de mentores, se han recibido solicitudes de profesionales que desarrollan su actividad en entidades públicas y privadas, como Hecansa, el Servicio Canario de la Salud, la Fundación Parque Científico Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (FPCT-ULPGC), la Universidad de La Laguna (ULL), la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, La Palma Research Center (LPRC), la Asociación EMERGE, ARQUIMEA Research Center, Bosqueko Forest School, La Palma Psicología, Eticaismo, Co-Ética, y el Instituto Tecnológico de Canarias.
En cuanto al perfil de talentos, se recibieron 16 solicitudes de personas que realizan o han realizado su carrera investigadora en la Universidad de La Laguna, 9 en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, 2 en el Instituto de Astrofísica de Canarias y otras candidaturas de Canarias cuya actividad científica se ha desarrollado fuera de las islas, como Nottingham Trent University o la Universidad de Valencia, entre otras. Las líneas de investigación desarrolladas por los perfiles investigadores participantes se centran en diversos ámbitos, entre los que se incluyen las ciencias biomédicas, la economía azul, las TIC aplicadas a la educación, la astrofísica o las ciencias sociales.
Durante la sesión de apertura, celebrada el pasado 11 de julio de forma telemática, se contó con la intervención del equipo dinamizador del programa, perteneciente al departamento de Innovación del ITC, quienes resaltaron la relevancia de llevar a cabo este tipo de iniciativas para contribuir a la diversificación profesional del ecosistema investigador y mejorar la competitividad del tejido empresarial canario. Asimismo, se expusieron los objetivos del programa y los aspectos más relevantes para desarrollar las mentorías de forma satisfactoria.
El programa ‘Next Agora Canarias’ tiene una duración prevista de 3 meses, durante los cuales las parejas conformadas se reunirán para abordar de forma conjunta aspectos necesarios para que el talento investigador explore las alternativas profesionales disponibles en Canarias donde podría desarrollar una carrera profesional aportando un valor añadido. Entre otras temáticas, se tratarán las alternativas profesionales y sectores profesionales donde aplicar sus competencias, la elaboración del currículum vitae no académico o la transferencia de conocimiento y habilidades.
El programa se completará con una serie de sesiones informativas y talleres prácticos adicionales, dirigidos a cada perfil, que contribuirán a mejorar la experiencia de los participantes. De esta forma, está prevista la realización de un taller práctico para los profesionales que participarán en esta edición como mentores, en el que puedan adquirir las herramientas necesarias para prestar un apoyo adecuado a las demandas de los jóvenes talentos, así como a adquirir una serie de conocimientos que les permitan enriquecerse de esta experiencia. También se celebrará un taller dirigido a perfiles investigadores con la finalidad de ayudarles en la identificación de las habilidades más demandadas y contribuir a encontrar su camino fuera del ámbito académico.
‘Next Agora Canarias’ surge del programa REBECA, desarrollado en el marco del proyecto europeo EURAXESS TOP IV en el que participan cuarenta países a través de la red EURAXESS financiada por la Comisión Europea y que pone el foco en el desarrollo profesional del personal investigador. La iniciativa canaria forma parte de las actuaciones del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE Canarias) del Servicio Canario de Empleo, y está ejecutada por el Instituto Tecnológico de Canarias con financiación de la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.
Más información: https://sce.itccanarias.org/nextagora/
