Este programa ha atendido a áreas como la mejora de procedimientos de la administración electrónica, redes municipales de abastecimiento de agua, mejora de la eficiencia energética, patrimonio cultural e información geográfica del municipio
Durante los últimos nueve meses, 12 técnicos de diferentes perfiles han prestado sus servicios en el Ayuntamiento de Icod, gracias al Proyecto de empleo Icod Sostenible 2022, que arrancó su andadura en marzo del año pasado, hoy finalizan sus servicios en la institución municipal, salvo el equipo coordinador que alargará un mes más su desempeño para poder formalizar las justificaciones necesarias.
Icod Sostenible se ha desarrollado gracias a la línea de subvenciones 2022 que el Cabildo Insular de Tenerife, en el marco del programa MEDI FDCAN, otorgó a los ayuntamientos de Tenerife para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible a nivel local y de la diversificación de la estructura productiva insular.
Este equipo multidisciplinar, que ha contado con dos arquitectas técnicas, un ingeniero civil, un ingeniero industrial, un biólogo, dos informáticos, un geógrafo, un auxiliar de campo, una historiadora, una auxiliar administrativa y una coordinadora de equipo, ha trabajado en acciones tan diversas como la mejora de procedimientos de la administración electrónica, redacción de proyectos relacionados con la mejora en las redes municipales de abastecimiento de agua, mejora de la eficiencia energética en las instalaciones municipales, la puesta en valor del patrimonio cultural y la mejora en la adaptación de la información geográfica del municipio, entre otros, además de dar apoyo continuado a diferentes áreas del Ayuntamiento.
“Se pone fin así a nueve meses programados en los que este equipo de personas ha desarrollado proyectos fundamentales para el municipio”, ha apuntado la concejala responsable del área de Hacienda, Recursos Humanos, Fomento del Empleo y Desarrollo Económico, Mónica Hernández. “Estos proyectos de empleo se tornan fundamentales para la dinamización de las ofertas laborales y para actualizar y complementar la experiencia de personas que se hallan en desempleo”, señaló.
Además, la primera teniente de alcalde afirmó que “los ayuntamientos son responsables de proporcionar servicios esenciales a la comunidad, y por ello la contratación de personal a través de este tipo de planes para llevar a cabo estos proyectos garantiza la mejora de la infraestructura y la prestación eficiente de servicios esenciales que de otra manera no se podrían acometer.
Icod Sostenible se inició el 23 de marzo de 2023 y tras un periodo de formación en el que participaron 36 personas que hasta ese momento estaban desempleadas, se seleccionaron a 12 que han estado contratadas por un periodo de nueve meses los técnicos, y 10 meses el equipo coordinador.
