El proyecto denominado ‘Mejora de la Administración Local’ permite la incorporación de 15 personas al mercado laboral.
El Ayuntamiento de Buenavista del Norte ha puesto en marcha un nuevo proyecto de inserción laboral cofinanciado por Servicio Canario de Empleo mediante el que se ha formalizado la contratación de quince personas. El coste total del proyecto asciende a 182.703,52 euros con una aportación municipal de 68.259,28 euros.
Las quince personas contratadas serán destinadas a las distintas instalaciones municipales contribuyendo a mejorar los servicios que el ayuntamiento ofrece a la ciudadanía. Los perfiles profesionales son: peones agrícolas, animadores socioculturales, monitor deportivo, auxiliares de atención sociosanitaria, peones de la construcción, personal de limpieza y auxiliar administrativo. La duración del contrato será de seis meses. Concretamente se destinarán a las áreas de obras y mantenimiento de edificios municipales, parques y jardines, juventud, deportes y bienestar social.
Las cinco personas destinas al área de obras y mantenimiento de edificios municipales apoyarán al personal municipal en la campaña de reordenación del tráfico que se desarrolla con el objetivo de mejorar la circulación en el casco urbano y hacerla más segura para vehículos y peatones. Además colaborarán en otros pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza.
Por su parte, el personal destinado a parques y jardines, se dedicará a la limpieza y desbroce en caminos de uso público, el mantenimiento y mejora de los parques infantiles del municipio y la sustitución de zonas de césped por otros acabados que requieran menor consumo de agua.
El personal asociado a las áreas de juventud y deportes desarrollará su actividad apoyando los proyectos que ya se encuentran en marcha, ampliando la oferta de actividades y colaborando con las ya existentes.
Por último, desde el área de bienestar social se mejorará el servicio de ayuda a domicilio pudiendo atender a más personas usuarias y se mejorará el servicio de atención y asesoramiento ciudadano, así como la ampliación del servicio de ludoteca en los meses de verano.
Vanesa Martín Évora, concejala de Desarrollo Local y Empleo, destaca que “trabajamos en la búsqueda de financiación para la ejecución de proyectos que nos ayuden a paliar las tasas de desempleo en el municipio y que también mejoren los servicios que prestamos a la ciudadanía”. En este sentido, comenta que “con las incorporaciones realizadas se desarrollarán pequeños proyectos que redundarán en un beneficio al municipio que trasciende a las quince contrataciones”.
