El Ayuntamiento de Buenavista del Norte, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha iniciado este lunes el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo ‘Buenavista Agrosostenible’, cuyo objetivo fundamental es formar a un total de 15 personas no ocupadas del municipio de Buenavista del Norte en el Certificado de Profesionalidad de Horticultura y Floricultura.
Además señala la concejala responsable de Desarrollo Local y Empleo, Vanesa Martín Évora, “permitirá mantener en producción la Finca de Los Pedregales de propiedad municipal, sirviendo como modelo de desarrollo y diversificación económica”.
Este proyecto concedido por Servicio Canario de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, cuenta con un presupuesto total de 311.326 euros, tiene una duración de 11 meses y ha permitido incorporar al mercado laboral personas desempleadas mayores de 30 años del municipio, además de las cinco personas que configuran el equipo directivo y docente.
No sólo permitirá la obtención del Certificado de Profesionalidad de Horticultura y Floricultura, ya que el alumnado que participa de este proyecto también tendrán un módulo de mozo de almacén, prevención de riesgos laborales en el manejo de carretillas elevadoras, manipulador de alimentos y alergias e intolerancias alimenticias, y por último el carné de manipulador de productos fitosanitarios nivel básico, con lo que ampliarán su formación y currículum.
Durante este periodo de formación contarán además, con módulos de Depuración y tratamiento del agua y Mantenimiento de una planta depuradora, con lo que el alumnado de este PFAE podrá insertarse laboralmente en las plantas de tratamiento del agua o en las plantas depuradoras de la isla de Tenerife. Significar que en el Parque Rural de Teno se han puesto en marcha, con carácter experimental y demostrativo, una serie de instalaciones para la depuración de aguas residuales mediante sistemas naturales de tratamiento, lo que supondrá una oportunidad laboral para los beneficiarios de este proyecto.
En palabras de la concejala, “la puesta en marcha de este proyecto busca fortalecer la formación y las oportunidades de empleo en el sector primario, barajando otras posibilidades laborales en un campo como la depuración natural, tan importante para nuestra comarca y para nuestro medio ambiente”.
