UGT pide a los ayuntamientos que soliciten toda la documentación a las empresas de eventos musicales de la isla para garantizar los derechos de sus trabajadores

Información insular

El sindicato UGT ha iniciado una campaña informativa para solicitar a ayuntamientos y Cabildo de Tenerife que no permitan que empresas que no tienen a sus trabajadores dados de alta puedan optar a contrataciones públicas

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias quiere mostrar públicamente su rechazo al hecho de que empresas sin tener a sus trabajadores dados de alta y sin estar al día en la documentación necesaria para garantizar la seguridad de ciudadanos y trabajadores puedan optar a contratos públicos para realizar actuaciones musicales en directo en la isla. Para UGT las Administraciones públicas deben velar por el estricto cumplimiento de la normativa en esta materia, con el fin de garantizar que no se consientan casos de explotación laboral, que en este caso estarían amparados por los propios gobiernos locales.

Además, se da una circunstancia que afecta gravemente a los trabajadores autónomos, los cuales se encuentran al día con el abono de los impuestos y las altas precisas, ya que empresas con la única actividad de emitir facturas, dan cobertura a cantantes y grupos que carecen de toda autorización para ejercer tal actividad económica, generando un claro caso de competencia desleal hacia estos trabajadores. De muchos de los cuales dependen muchas familias.

Por ello, el sindicato solicitará a la Inspección Laboral que intensifique la vigilancia durante las verbenas y eventos musicales, sobre todo de aquellos contratados por los ayuntamientos y Cabildo, con el ánimo de dinamizar las fiestas.